O Que Motivou a Reunião da Equipe Comercial
A 10ª edição da Convenção Comercial da CAPEMISA Seguradora ocorreu recentemente, com a presença de uma variedade de profissionais da companhia, realizada de 2 a 5 de março em Itapecerica da Serra, São Paulo. O evento foi pensado como um espaço para promover a integração e o direcionamento estratégico da empresa, permitindo que todos os envolvidos se unissem para discutir planos futuros e compartilhar experiências valiosas.
A Importância da Integração no Mercado de Seguros
A convenção é vista não apenas como um evento de planejamento, mas também como um momento de celebração e fortalecimento de laços entre a CAPEMISA e seus corretores. Jorge Andrade, presidente da Companhia, sublinhou a relevância desse encontro para revisar objetivos e criar novas visões que impulsionem ainda mais a proteção das famílias brasileiras.
Desenvolvimento de Estratégias para 2026
Durante a convenção, a equipe revisou o planejamento estratégico e tático para o ano seguinte. Jorge Andrade destacou que a criação de novas ideias e a correção de rumos são fundamentais para o fortalecimento da companhia no mercado, onde a proteção e o compromisso com o cliente são primordiais.
Capacitação: Um Foco da CAPEMISA
A capacitacão dos colaboradores foi um dos focos principais do evento. Fabio Lessa, diretor comercial da CAPEMISA, ressaltou que a maturidade da equipe no conhecimento técnico é um diferencial que se reflete no trabalho realizado junto aos corretores, acrescentando que a disciplina e o comprometimento demonstrados são cruciais para alcançar melhores resultados.
Impacto da Convenção nos Corretores e Clientes
A conexão direta entre as estratégias discutidas e a atuação dos corretores no mercado de seguros é essencial. O superintendente de Administração e Planejamento Comercial, Leonardo Balbino, comentou que a convenção também serve para preparar a equipe frente aos desafios que virão em 2026, destacando que a união entre planejamento e execução é vital.
O Papel do Presidente na Direção Estratégica
Jorge Andrade, ao falar sobre a convenção, enfatizou que a oportunidade de celebrar conquistas e rever laços é de extrema importância. Ele ressaltou que momentos como esses são chave para moldar a cultura interna da empresa e incentivar as equipes a alcançarem seus objetivos propostos.
Resultados Esperados Dessa Nova Fase
A expectativa para a nova fase de crescimento, que se abrange por 2026, é grande. O comprometimento da equipe, junto a um planejamento claro, visa não apenas manter a CAPEMISA entre as líderes do mercado, mas também oferecer soluções mais eficazes para seus clientes e parceiros.
Momentos de Integração e Treinamento da Equipe
Os treinamentos realizados durante a convenção possibilitaram que os colaboradores de diversas regiões trocassem experiências e melhores práticas. Vanessa Siqueira, gerente comercial da sucursal Recife, destacou como esses momentos de camaradagem ajudam a fortalecer o espírito de equipe e a colaboração dentro da companhia, contribuindo para o crescimento individual e coletivo dos membros da equipe.
Visão de Futuro: Protegendo Famílias
A visão da CAPEMISA é continuar marcando presença na vida dos brasileiros, oferecendo proteção e segurança. A capacitação dos corretores é vista como uma oportunidade de divulgar as soluções de seguro e aumentar o acesso da população a produtos seguros, um aspecto importante considerando que menos de 20% da população brasileira possui algum tipo de seguro.
Relevância da Expertise no Mercado de Seguros
A convenção se consolidou como um espaço estratégico para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, reforçando a especialidade da CAPEMISA em seguros de vida. A coordenação de Treinamento e Desenvolvimento Comercial, liderada por Bianca do Nascimento, enfatizou a importância de preparar os corretores para os desafios que surgem a cada ano, o que traz um diferencial competitivo importante para a companhia no mercado de seguros.
Sobre a CAPEMISA Seguradora
A CAPEMISA Seguradora tem uma trajetória de 65 anos dedicada à proteção e ao cuidado com a vida. A companhia adota um modelo de negócio baseado na segmentação, com especial atenção nas áreas de vida e previdência, buscando sempre entender as necessidades de seus clientes e parceiros. Com 29 filiais e mais de 17 milhões de segurados, a CAPEMISA se destaca entre as seguradoras independentes mais rentáveis do Brasil, recebendo reconhecimento em importantes rankings corporativos.
